中共厦门市海沧区委党员电化教育中心
来源: 海沧区委编办     日期: 2020-06-04 15:57     字号:
 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

中共厦门市海沧区委党员电化教育中心

宗旨和

业务范围

负责全区党员干部现代远程教育和电化教育的具体组织、协调、统筹和课件制作等工作,协助主管部门做好相关检查、督促工作;负责基层党组织建设典型的材料收集整理和宣传推广工作;负责全区党员干部远程教育播放网点相关设备的采购、管理工作;做好与市委组织部电化教育办公室的沟通协调及配合等工作;上级交办的其他事项。

    

福建省厦门市海沧区滨湖北路9

法定代表人

李福江

开办资金

2(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

中国共产党厦门市海沧区委员会组织部

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

13.38

12.24

网上名称

中共厦门市海沧区委党员电化教育中心.公益

从业人数

5

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

我中心登记的法人代表与实际负责人一致;具备承担和业务范围相适应的民事责任能力,无抽逃、转移开办资金的行为;无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》和印章的行为;依法纳税;无违约和社会投诉现象;无涉及诉讼情况。 2019年度开展业务活动情况如下:电教中心以学习宣传新思想为主线,端正服务思想、突出精品意识,助力“不忘初心、牢记使命”主题教育。《塞上微光》被中组部列为共产党员网“初心故事”开篇之作,2部视频获全省观摩交流优秀作品一等奖,在全省94个县区排名第一;《远航》等3部微视频在全省二等奖、全国获优秀奖。 一、工作成效 1.用心抓服务。突出远教阵地意识,坚持建用并重、以用为本,推进“学管服”齐步走,确实提高工作质量。一是组织“一站式”培训。落实党员教育管理工作条例,按照缺什么补什么的原则,组织村居56名站点和视屏广场管理员培训,通过专家辅导、现场答疑、经验介绍,使管理员一专多能。二是落实“一贯制”检查。先后组织4个波次走访检查,有问题当场指出、有困难现场解决,动态掌握村居站点学用情况,有机形成“每月一问、每季一查”的工作机制,助推“学会做功课”常态化。三是搞好“一条龙”保障。依托党建网站和远教平台,制作“五色套餐”“主题教育”等视频学习菜单,增强基层党员学习针对性;为村居提供包年、包点维修保障,确保站点和党建视屏广场常态化播放。 2.专心抓精品。坚持镜头向下,围绕“不忘初心、牢记使命”主题,以典型引路,讲好海沧党建故事,视频制作奖项多、层次高、效果好,《塞上微光》等3部作品被推荐中组部参评。一是选题上做“减法”。以身边事感动身边人,选题力求少而精,拍摄制作10部党员教育电视片,汇编《初心的力量》微视频作品集。中达电商园吴铁双的《塞上微光》,以身边榜样的温暖底色诠释共产党人的初心本色,被中组部列为共产党员网“初心故事”开篇之作。二是质量上做“加法”。注重叠加效应,确保拍片质量,《半个世纪的婚礼》历经5次精心采摄,再现海虹社区离退休党支部传递党组织温暖,报送省老干部局“不忘初心、永远跟党走”微视频展示。《浪尖上的守护》《特别的婚礼》,在全国党员干部现代远程教育网先后推出。三是传播上做“乘法”。坚持多渠道、多平台推介,传播海沧党员群众的真善美,扩大影响力。主题教育期间,《暖心的守护者》等7部微视频,在全国“不忘初心、牢记使命”主题教育官网推出,学用效果明显;微视频《塞上微光》《远航》,中组部党员电教中心“先锋微频”1个月内连续3次推介,这在全国也不多见。 3.精心抓活动。坚持以专项活动为牵引,不断提高电教工作水平。一是承办观摩评审。按部领导要求,过细做好会务等服务保障工作,4月份顺利承办全省观摩交流会,实现“办出特色、办出精彩”的目标,为我区赢得了口碑、为厦门争得了荣誉。二是抓好典型推选。按照市组要求,开展“学身边榜样、聚初心力量”系列活动,遴选吴铁双、刘臣亮、张锦阳等5名不同行业的优秀党员代表。其中,吴铁双等3名同志的先进事迹入选市组《榜样》微故事集。三是启动视频大赛。为迎接建党100周年,推进主题教育深入开展,以“红色力量”为主题,启动了我区首届党员教育微视频大赛。坚持清单式、倒逼式落实,抓好“七个一”(组织一次业务培训、建立一个工作联络群、拟制一份工作清单、编辑一本资料手册、梳理一份拍摄流程、分享一批精品视频、确立一些走心选题),有计划分步骤地落实,还邀请省、市进行专业辅导,确保大赛起好步、开好局。四是组织初心征文。为配合主题教育,组织为期4个月的“初心故事”征文活动,邀请作家进行辅导讲座,全区上下、全省内外稿件355,《厦门日报》刊登3个专版、47篇稿件,体现了基层党员学习热情、成效,优秀作品汇编成册下发基层。 4.潜心抓提高。着眼夯实基础,推进电教人员“垒土行动”。一是突出学。针对现有队伍业务短板的实际,坚持把学习作为第一要务,每月落实一次务虚会,经常性开展“好片共赏、心得分享、经验互学”活动,电教人员的业务基本功有一定提高。二是注重练。结合省观摩交流会和区首届党员微视频大赛培训等,通过交任务、压担子、拉袖子,提高实践能力,积累工作经验。三是经常帮。注重把功夫用在平时,把提高融入经常,通过交心加深感情、借助交流分享经验,引导所属人员多琢磨、多总结,尽快进入情况,争当多面手。 二、问题不足 在各级关心和支持下,电教工作取得了一定成效,但也存在差距和不足,主要表现在:一是基础有待夯实。当下,村居远教站点建设有了较大改观,但有的街道和村居工作重视不够,主动抓、配合抓的意识不强,站点建设与党员学习、主题教育开展等结合上做得还不够好。二是队伍需要加强。村居站点管理员队伍,多为兼职人员,对自身岗位认识不一,部分人员年龄大、学历低,业务上不想学、工作上不愿做,遇到问题上交,碰到难题绕道,造成基层村居党员学习质量打了折扣。三是帮带不够经常。对于基层遇到的困难,能够及时答复和解决,但也存在督促落实不够有力、帮带指导不够经常等问题。 三、工作打算 紧跟媒体转型、整合发展、传播趋势之变化,重点抓好3个方面:一是抓制度落实。持续抓好学用制度的巩固提升,建立刚性约束机制,跟进做好村居、国企站点的学用保障,尝试实行“站点结对、跨街共创”,并适时总结服务机制与模式。二是抓微视大赛。按照倒逼机制,建立“赛事沙龙”,有序推进我区首届微视频大赛,做好评审和作品汇编工作,通过抓基层微视频大赛,形成建机制、带队伍、出作品的良好氛围。三是抓作品质量。聚焦建党100周年和中组、省、市党员教育观摩评选,坚持统筹兼顾,高质量拍摄34部微视频,确保有创新、有突破、有影响。

 

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